Casi un 30% de los autónomos jóvenes, por debajo del umbral de riesgo de pobreza

23/11/2017

 

ata-autobus-emprendedores-autonomosDe los 858.500 autónomos jóvenes que hay en España, el 29,3% tiene unos ingresos que les sitúan “por debajo del umbral de riesgo de pobreza”. Son cifras de 2015 que ha facilitado el Gobierno en una respuesta parlamentaria y que proceden del Instituto Nacional de Estadística (INE). Tras los números, que por sí solos parecen escandalosos, hay una realidad muy compleja en la que se mezclan pequeños empresarios castigados por la crisis, los falsos autónomos y los trabajadores esporádicos.

A septiembre de 2017, en España hay 3.249.846 de trabajadores por cuenta propia (de todas las modalidades), según los datos del Ministerio de Empleo. Un 71,9 % de ellos supera los 40 años de edad. Aunque estos datos generales sirven para contextualizar, las cifras que ofrece el Gobierno en la respuesta parlamentaria se refiere a los datos del INE publicados en 2016,  los “últimos resultados definitivos disponibles”. El documento analiza la situación de aquellos que tienen entre 25 y 39 años, es decir, los autónomos jóvenes. En contraposición con la figura del joven emprendedor que se ha alimentado desde las administraciones de los últimos años, la realidad es que el 29,3% de estos trabajadores por cuenta ajena se sitúa “por debajo del umbral de riesgo de pobreza”. Es decir, están por debajo de aquellas personas con una renta inferior al 60% de la media de los ingresos anuales de su país.

Pero hablar de “los autónomos”, llamados emprendedores por los más optimistas, es describir un colectivo muy heterogéneo y con intereses particulares. “Es cierto que ha habido una expansión de trabajo autónomo. No solo por ser jóvenes, sino también porque se han facilitado medidas, como la tarifa plana de 50 euros los primeros meses, para que más gente se arriesgue”, explica Celia Ferrero, vicepresidenta ejecutiva de Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA). Estas personas que viven bajo el riesgo de pobreza no suelen ser aquellos que crean una empresa, sino los que tienen empleos temporales y cuyos ingresos “se considera más una actividad complementaria que principal”.

Un diseñador web o trabajadores de nuevas plataformas digitales conviven con otros autónomos de profesiones clásicas como transportistas o repartidores. Ferrero avisa de que  la administración tiene que estar vigilante para que estas bajas facturas no sean realmente el ingreso principal de estas personas. Aún así, insiste en desinflar uno de los problemas que se han detectado en los últimos años como más acuciantes del colectivo: “En el peor de los casos, el fenómeno ‘falso autónomo’ podría cuantificarse entre un 2 y un 3% del total de los trabajadores por cuenta propia en España”, especifica. Ferrero recuerda que la masa de autónomos siguen siendo pequeños empresarios y cree que lo que ha habido es un cambio de perfil. Mientras antes de la crisis abundaban en sectores como el transporte o la construcción con la recesión conquistaron otras áreas como los medios de comunicación.

En los últimos años la cifra de autónomos ha crecido. La administración ha trabajado en algunas facilidades para este colectivo, como una cuota temporal de 50 euros para las nuevas altas, que ha facilitado que más gente se atreva a intentarlo al poder sortear los 275 euros de la cuota sin rebaja. Precisamente en octubre ha entrado en vigor la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo con algunas facilidades como la ampliación de esta tarifa, nuevas deducciones o medidas para mejorar la conciliación

Hay una conclusión clara. Para la nueva realidad de los autónomos, el sistema tiene muchos defectos. Por eso, algunas asociaciones desgranan desde hace algunas semanas sus propuestas en el Congreso de los Diputados. En el caso de ATA, apuestan por imponer una base progresiva que vaya acorde con los ingresos. Si un autónomo gana una cantidad entre el Salario Mínimo Interprofesional y la base mínima del RETA pagaría una cuota de 200 euros en vez de 275. En el caso de ganar menos se aplicará una tarifa hiperreducida de 50 euros durante dos años prorrogables, mientras que se tendría que quedar una “tarifa joven” de 30 euros para los menores de 25 euros.

Unirse para acabar con la precaridad

“En los últimos años ha habido un empobrecimiento de los autónomos, como ha ocurrido con los asalariados”, indican desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE). Los jóvenes suelen llevarse siempre la peor parte en el mercado laboral: sufren más paro, más precariedad y salarios más bajos. Los autónomos no se salvan de esta realidad. En UATAE, de corte más progresista, también son críticos con la rigidez de las cuotas: “La crisis ha estado muy ligada a la caída del consumo. El RETA no permitía margen de maniobra cuando vinieran mal dadas”. Incluso, las cooperativas de autónomos que permitían a sus socios no darse de alta si solo facturan trabajos puntuales, ahora están bajo sospecha. Pero sobre todo, esta asociación resalta la importancia de que los trabajadores por cuenta propia se unan para reivindicar sus derechos y poder ser más fuertes que en sus luchas individuales.

A ese porcentaje de autónomos que viven bajo el riesgo del umbral de la pobreza hay que sumar la poca cobertura que tienen ante las adversidades. Aunque desde 2015 existe el derecho a desempleo de los autónomos, en la práctica hasta un 56,52% de las solicitudes de paro se rechazaron, según los cálculos de Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA). Para quien sí es un negocio es para el Estado. La Seguridad Social recaudó el último año 134 millones de euros por el cese de negocios, mientras solo gastó 16 millones en prestaciones por estos cierres. Es decir, un 11,9% de lo ingresado.

El motivo de que tantos autónomos queden desprotegidos son los criterios tan estrictos que se aplican para conseguir la prestación. Como motivo de cese, por ejemplo, hay que demostrar documentalmente un 10% de pérdidas económicas. Esto es factible para un comercio, pero difícil para un diseñador que trabaja en casa y que se da de baja en autónomos porque, simplemente, no puede vivir con lo que factura.

Por ello, UATAE ha reclamado en la Cámara Baja, donde estudian una reforma del RETA en subcomisión, incluir a los autónomos en el Estado del Bienestar con los mismos derechos: bajas laborales, prestaciones de paro efectivas, equiparación de jubilaciones, etc. Además también han solicitado a los diputados que vinculen las cotizaciones a los ingresos reales.

Si la crisis ha arrasado con muchos pequeños negocios y ha precarizado algunos sectores, hay una lección positiva que se puede sacar después de casi una década de recesión: los trabajadores  por cuenta ajena están cada vez más concienciados con la importancia de asociarse para defender sus derechos desde un bando común.

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El autoempleo y la temporalidad hacen pobres a los trabajadores jóvenes en España

23/11/2017

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España es un país con la tasa más alta de paro juvenil de la OCDE –un 38,7% según las últimas cifras de agosto–, pero quienes trabajan tampoco están a salvo de la pobreza. Mientras el porcentaje de jóvenes que tienen un empleo, pero no obtienen los ingresos suficientes como para tener una vida digna, representan una media del 12,5% en la UE, la situación es “especialmente grave” en España y Grecia, donde llegan a ser el 20%, según un informe que ha publicado la OIT este lunes. Según los expertos consultados por este medio, el autoempleo y la contratación temporal son algunas de las causas que explican la situación preocupante que atraviesa la juventud española asalariada.

La pobreza laboral no es un asunto que afecte de manera exclusiva a los jóvenes, aunque éstos pueden verse especialmente desprotegidos. En España, las cifras del desempleo han mejorado recientemente, pero esconden un alto volumen de precarización, alerta UGT. Según los datos del paro del mes pasado, solo un 5,4% de los contratos registrados son indefinidos y a tiempo completo. Además España es el tercer país europeo donde más ha crecido la pobreza, solo por detrás de Grecia y Chipre, y el 58% de la población se endeuda para llegar a fin de mes, indican los datos de Eurostat y Fintonic, respectivamente.

Si hablamos de pobreza laboral juvenil, la OIT resalta esta tasa del 20% de pobreza laboral juvenil –con un nivel de ingresos inferior al 60% del ingreso medio–. En su informe ‘Tendencias mundiales del empleo juvenil 2017’, el organismo explica que la crisis económica en España afectó fuertemente a los jóvenes, especialmente a aquellos dedicados a la industria manufacturera. Las nuevas generaciones se han encontrado con un entorno laboral especialmente duro, con un paro juvenil muy alto que les permite escasa capacidad de negociación: si se niegan a aceptar un salario bajo, siempre habrá alguien dispuesto a aceptar ese empleo. Pero, ¿cómo hemos llegado hasta aquí?

El autoempleo, que es antónimo de calidad de vida, es uno de los factores culpables. España se ha colocado como el tercer país europeo que más autónomos ha sumado entre 2011 y 2016 y actualmente cuenta con más de tres millones. El autoempleo o el llamado “emprendimiento” a menudo condena a las personas jóvenes sin conocimientos suficientes, sin los recursos necesarios o las habilidades en el ámbito empresarial a darse contra “un muro de hormigón que se llama pobreza”, señala a cuartopoder.es Javier Pueyo, adjunto a la Secretaría Confederal de Juventud y Nuevas Realidades de CCOO.

Dentro del autoempleo, nos topamos con un problema mayor si cabe: los falsos autónomos. Los hay en las plataformas digitales como las empresas de reparto de comida a domicilio, pero también en sectores tradicionales como los medios de comunicación. Éstos han pasado a utilizar a trabajadores que deberían estar en plantilla de manera fraudulenta. Según un estudio realizado en verano por la unión de autónomos UATAE a partir de las últimas Encuestas de Población Activa (EPA), hay 210.000 falsos autónomos. Un 35% de los autónomo de entre 25 y 39 años estaba en 2014 en riesgo de pobreza, la segunda tasa más elevada de la UE.

Otra causa clave que acerca el fantasma de la pobreza a los jóvenes españoles es la temporalidad de sus empleos. Los contratos temporales son sinónimo de bajos salarios, pero éstos representan más del 90% de los contratos que se firman en España. A menudo los jóvenes preferirían un empleo indefinido, pero aproximadamente un 30% de ellos, entre los 16 y los 29 años, trabaja a tiempo parcial, frente al 15% de hace una década. Muchos jóvenes firman contratos a tiempo parcial, pero que finalmente la empresa obliga a realizar más horas, que acaban cobrando en negro.

Otro factor clave es reforma laboral de 2012, que rebajó el compromiso de las empresas con los convenios colectivos. Las corporaciones pueden abandonar estos acuerdos o primar el convenio colectivo por encima del sectorial sin ser penalizados económicamente, denuncian los sindicatos. “En algunos sectores que tienen muchos trabajadores jóvenes, como la hostelería, los medios de comunicación o el comercio, este descuelgue facilita la devaluación salarial”, apunta Pueyo.

Los jóvenes que no dan la batalla sindical

“Hay pocos que se atrevan a reclamar”, indica el secretario de Acción Sindical y Jurídica, José Luis de Cima, que pone como ejemplo su empresa de ingeniería: él percibe un salario más alto que los ingenieros jóvenes, quienes, sin embargo, tienen una titulación superior a la suya. “El empresario puede ofrecerte un empleo y decirte que es tu única opción, porque hay otras 50 personas más que están esperando ese trabajo”, señala.

El paro estructural, que afecta de manera severa a los jóvenes, es uno de los motivos que torpedean la lucha sindical. Otra de las causas es que España es un país con un tejido productivo de pequeñas empresas, donde se perciben menores salarios porque los trabajadores tienen menos capacidad de organizarse sindicalmente y negociar colectivamente sus condiciones de trabajo. “Allá donde no hay presencia del sindicalismo, las condiciones son peores”, explica Pueyo.

Una entrada en el mundo laboral que empieza por la precariedad

El primer empleo de los jóvenes es, de entrada, poco digno. La figura de la práctica no laboral se ha convertido, según CCOO, UGT y la Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas del Estado Español, entre otros, en “un inmenso contenedor de abusos, fraude y explotación, no solo de estudiantes, sino de quienes por su formación o por su desempeño profesional deberían contar con un contrato de trabajo”. Este tipo de prácticas, que no tienen por qué ser retribuidas, encubren relaciones genuinas de trabajo que no protegen al empleado con el Estatuto de los Trabajadores. Si son remuneradas, la empresa tiene la capacidad de presionar con que otros becarios podrían aceptar la misma tarea sin percibir una retribución a cambio.

Los sindicatos y las organizaciones de estudiantes demandan un cambio en la regulación de las prácticas no laborales que convierta las prácticas extracurriculares en contratos de trabajo y que, por otro lado, cree un marco de protección para las curriculares. Para cambiar el sistema se necesita, eso sí, voluntad política de las mayorías en el Congreso. El Pleno aprobó la semana pasada una moción que exige al Gobierno que promueva, junto con sindicatos y patronal, un nuevo Estatuto de los Trabajadores que combata “formas de precarización” como los falsos autónomos, los falsos becarios y “otras fórmulas de explotación temporal”. La iniciativa, llevada adelante por el PSOE y pactada con Unidos Podemos y PNV, salió adelante respaldada por ERC, Compomís, Bildu, Coalición Canaria y Nueva Canarias,con los votos en contra de PP, Ciudadanos, UPN y Foro Asturias. El PdeCAT, que apoyó las reformas laborales del PSOE en 2010 y del PP en 2012, se abstuvo.

https://www.cuartopoder.es/espana/2017/11/22/el-autoempleo-y-la-temporalidad-hacen-pobres-a-los-trabajadores-jovenes-en-espana/


Las marchas por pensiones dignas se acercan a Madrid

10/10/2017

El lunes 9 de octubre, a las 11:30 horas, de Atocha a Sol, las marchas se unirán a una gran manifestación para defender un sistema público de pensiones fuerte y sostenible. Los ex secretarios generales, Toxo y Méndez participarán en la marcha de la columna del norte desde Guadarrama a Villalba, el sábado 7, de 9:30 a 12 horas.

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Las marchas por pensiones dignas convocadas por CCOO y UGT y que partieron el pasado 30 de septiembre desde distintos puntos de España, entran este fin de semana en la comunidad de Madrid y el lunes 9 de octubre serán recibidos por una gran manifestación en la capital, que se iniciará a las 11:30 horas en Atocha y concluirá en la Puerta del Sol, con un acto sindical.

Las tres rutas en las que participan columnas de pensionistas de varios puntos del país entrarán este fin de semana por distintas carreteras de la comunidad: la ruta 1, que integran pensionistas de Galicia, Asturias y Castilla y León caminarán el sábado de Guadarrama a Collado-Villalba, donde serán recibidos en la Finca de la Malvaloca. En esta marcha participarán los ex secretarios generales de CCOO y UGT, Toxo y Méndez; la ruta 2, con pensionistas de Cantabria, Euskadi, Navarra, Aragón, Rioja y Castilla-La Mancha se aproximarán a Madrid y caminarán el sábado desde Azuqueca de Henares a Alcalá de Henares, en el ayuntamiento, de 09:30 a 13 horas; la ruta 3, en la que participan pensionistas de País Valenciano, Andalucía y Extremadura marcharán el domingo desde Griñon a Fuenlabrada, en el exterior del Teatro Tomás y Valiente. A lo largo de su recorrido las marchas han contado con la presencia de representantes de las Ejecutivas confederales de ambos sindicatos.

La manifestación en Madrid será el lunes 9 de octubre, y partirá a las 11:30horas de Atocha para concluir en la Puerta del Sol con un gran acto sindical. A las 11 horas, los secretarios generales de CCOO y UGT harán declaraciones a los medios de comunicación en la pancarta de cabecera (a la altura de la puerta del Jardín Botánico, en el Paseo del Prado de Madrid).

Fuente:

http://www.tercerainformacion.es/articulo/actualidad/2017/10/08/las-marchas-por-pensiones-dignas-se-acercan-a-madrid


UGT reclama a la Ministra de Empleo más negociación y menos propaganda

20/06/2017

La medida de la Ministra Bañez anunciada a bombo y platillo en Luxemburgo no ayudaría en nada a los jóvenes, sino que incidiría más en su precarización.

http://www.ugt.es/SitePages/NoticiaDetalle.aspx?idElemento=2938

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http://www.ugt.es/SitePages/NoticiaDetalle.aspx?idElemento=2938